HẬU SỰ KIỆN SERIES ĐÀO TẠO “HẠNH PHÚC NƠI CÔNG SỞ- KĨ NĂNG GIAO TIẾP”

Sự kiện đào tạo về kỹ năng giao tiếp trong chuỗi series "Hạnh Phúc Nơi Công Sở"  diễn ra vào ngày 02/12/2023 vừa qua đã để lại những ấn tượng sâu sắc và đầy tích cực cho toàn thể quản lý và nhân viên các công ty thuộc chapter Amazing - BNI. Được tổ chức nhằm nâng cao chất lượng giao tiếp trong môi trường công sở, sự kiện này không chỉ mang lại kiến thức mới mẻ mà còn là cơ hội để mọi người kết nối và chia sẻ kinh nghiệm.

HIỆU QUẢ TỪ SỰ KIỆN

1. Nâng cao hiểu biết về kỹ năng giao tiếp

Sự kiện đã tập trung vào việc cung cấp những kiến thức thực tế và ứng dụng về kỹ năng giao tiếp. Sự góp mặt của chuyên gia Nguyễn Thảo Tâm- chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này đã chia sẻ những chiến lược và bí quyết hiệu quả để tối ưu hóa sự tương tác và giao tiếp không chỉ trong môi trường công sở mà còn trong cuộc sống thường nhật nói chung.

2. Tạo cơ hội networking

Không chỉ giới thiệu về kỹ năng cá nhân, sự kiện còn tạo cơ hội cho việc mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp. Thông qua làm việc nhóm và các hoạt động tương tác, người tham gia có dịp gặp gỡ, trao đổi ý kiến và xây dựng mối quan hệ mới giữa các cá nhân, công ty trong nội bộ chapter.

3. Phản hồi tích cực từ phía người tham gia

Đánh giá từ người tham gia cho thấy sự hài lòng cao độ với nội dung và phương pháp đào tạo. Phần lớn đều nhấn mạnh rằng những kiến thức họ thu được có thể áp dụng ngay lập tức trong công việc hàng ngày, giúp họ trở nên tự tin và nâng cao hiệu quả công việc hơn.

NHỮNG ĐIỂM NỔI BẬT

1. Nội dung đào tạo 

Diễn giả đã chia sẻ kiến thức một cách vô cùng rõ ràng và hấp dẫn. Bài giảng không chỉ mang tính chuyên sâu mà còn kết hợp các ví dụ thực tế và trò chơi tương tác để tạo nên một trải nghiệm học tập đa chiều.

2. Thảo luận và trải nghiệm thực tế

Sự kiện không chỉ giới hạn ở việc nghe diễn giả, mà còn tạo cơ hội cho mọi người tham gia vào các hoạt động thảo luận và thực hành. Điều này giúp họ có thể áp dụng ngay những kiến thức đã học vào tình huống thực tế. Bên cạnh đó, diễn giả cũng khuyến khích người tham gia chia sẻ góc nhìn cá nhân và thảo luận cùng nhau, từ đó đúc rút ra được những bài học, kinh nghiệm và học hỏi từ chính những người tham gia thay vì tiếp nhận kiến thức một chiều từ diễn giả.

3. Đổi mới trong phương pháp đào tạo

Sự kiện mang đến không khí tích cực và sáng tạo, thách thức người tham gia thoát  ra khỏi khung tư duy thông thường và mở rộng khả năng giao tiếp của họ. Những hoạt động thi đấu, cạnh tranh giữa các đội làm không khí trở nên sôi động, hào hứng hơn bao giờ hết. Và sau phần thi của các đội, tất cả những người tham gia đều có được cho mình những bí quyết riêng để nâng cao khả năng giao tiếp.

Sự kiện đào tạo về kỹ năng giao tiếp trong chuỗi series "Hạnh Phúc Nơi Công Sở" đã chứng minh rằng việc đầu tư vào phát triển kỹ năng mềm  không chỉ tạo ra sự thay đổi tích cực trong môi trường làm việc mà còn là chìa khóa mở cửa cho hạnh phúc nghề nghiệp. Các nguồn kiến thức mới, sự kết nối và không khí tích cực đã tạo ra một trải nghiệm không thể nào quên đối với tất cả những người tham gia.